Descripción de la oferta
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Experto Ingeniería Mecánica. Auditoría de Proveedores
Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Dentro de nuestro entorno industrial y de fabricación, trabajamos con una amplia red de proveedores especializados para garantizar los máximos estándares de calidad, fiabilidad y excelencia en productos destinados a programas estratégicos de defensa y alta tecnología.
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería Industrial y Fabricación!
Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ingeniería Mecánica y de Fabricación con sólida experiencia en procesos de fabricación mecánica, auditorías industriales y análisis de diseños mecánicos para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector Defensa.
Realizar auditorías técnicas y de calidad a proveedores mecánicos, evaluando capacidades industriales, procesos productivos y cumplimiento de requisitos.
Analizar diseños mecánicos y documentación técnica para validar su fabricabilidad y adecuación a los requisitos del proyecto.
Supervisar procesos de fabricación de piezas mecanizadas, corte y plegado de chapa y operaciones de montaje mecánico.
Identificar riesgos técnicos e industriales, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora.
Colaborar con los equipos de ingeniería, calidad y producción para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y requisitos técnicos.
Elaborar informes técnicos derivados de auditorías, inspecciones y revisiones de diseño.
Realizar seguimiento técnico de proveedores durante las diferentes fases de fabricación.
Participar en la evaluación de procesos de tratamientos superficiales, barnizado y acabados mecánicos.
Verificar la correcta aplicación de procedimientos de mecanizado, taladrado y fabricación industrial.
Dar soporte técnico en la resolución de incidencias relacionadas con componentes y conjuntos mecánicos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Titulación en Ingeniería Mecánica o similar.
Entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería mecánica, fabricación industrial o procesos productivos.
Experiencia en auditorías a proveedores industriales.
Experiencia en análisis y revisión de diseños mecánicos.
Conocimientos avanzados de producción mecánica y procesos de fabricación.
Experiencia en fabricación de piezas mediante mecanizado con fresa, taladro y torno.
Experiencia en fabricación de piezas por corte y plegado de chapa.
Conocimientos de diseño y modelado mecánico.
Nivel de inglés medio para interlocución técnica.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Servicio de autobuses : con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución fija + planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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