Descripción de la oferta
Una consultora de selección de talento busca un/a Researcher en Madrid. Este rol es clave para realizar investigaciones sobre mercados y candidatos para posiciones C-Level, garantizando la calidad en el servicio de executive search. Se requieren al menos 3 años de experiencia en el ámbito de recursos humanos y habilidades avanzadas en herramientas digitales. Se ofrece un entorno profesional exigente y un paquete retributivo competitivo.
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