Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Executive Chef - ME by Meliá Barcelona (41206)
ID de solicitud de puesto41206-Publicado10/08/2026-España-Barcelona-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la implementación integral de los procedimientos de cocina centralizada en el hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares y manuales operativos definidos por la compañía. Adaptarás la operativa al equipo del hotel, garantizando los más altos niveles de calidad de producto y servicio, el cumplimiento de la normativa APPCC así como las directrices de sostenibilidad, todo ello en coordinación directa con el F&B del Centro de Operaciones.
Además, serás co-responsable del cumplimiento de la P&L de F&B del hotel, velando por la rentabilidad, la optimización de recursos y la excelencia operativa en todas las áreas bajo tu responsabilidad, incluyendo zonas premium.
¿Qué tendrás que hacer?
Estrategia y Operativa
Implementar los Manuales Operativos por Marca y los estándares F&B definidos por Hotel Services.
Ejecutar las directrices marcadas por el F&B del Centro de Operaciones.
Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas al F&B CO.
Coordinar y supervisar la implantación de la oferta gastronómica y de servicio estándar en el hotel.
Seguir las indicaciones relativas a pricing y estrategia comercial.
Gestión Económica y KPIs
Asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios de F&B.
Realizar seguimiento de desviaciones y proponer planes de acción correctivos.
Contribuir activamente al cumplimiento de la P&L.
Preparar y justificar presupuestos de inversión en equipamiento y mejoras operativas.
Analizar necesidades y solicitar inversiones al F&B CO.
Proveedores
Gestionar solicitudes de productos autorizados según los procesos establecidos.
Solicitar aprobación para productos fuera de catálogo.
Trasladar incidencias o necesidades relacionadas con proveedores.
Ejecutar campañas y acciones de marketing táctico definidas.
Impulsar la visibilidad del departamento siguiendo pautas corporativas.
¿Cuáles son los requerimientos?
Titulación universitaria y/o superior en Turismo.
Formación en Gastronomía/Culinaria.
Valorable formación complementaria en tendencias gastronómicas y gestión.
Idioma local.
Inglés avanzado.
Conocimientos específicos
Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
Gestión presupuestaria y control de costes (P&L).
Herramientas de gestión y dominio del paquete Office.
Operativa hotelera en establecimientos 4* y 5*.
Tendencias actuales en cocina.
Gestión de proveedores y control de compras.
Competencias
Orientación a resultados y objetivos económicos.
Alta capacidad de planificación y organización.
Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación.
Proactividad y enfoque en la excelencia.
Visión estratégica combinada con capacidad operativa.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en posición similar en hoteles de 5 estrellas.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:
#J-18808-Ljbffr
