Descripción de la oferta
El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil de responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid.¿Cuál será tu día a día?Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañíaIdentificar y evaluar riesgos, proponiendo medidas preventivas y realizando su seguimientoGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRLCoordinar actividades preventivas, simulacros y planes de emergenciaImpulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar una cultura preventivaGestionar la documentación obligatoria, auditorías e indicadores de seguridad y saludAcompañar los procesos de reincorporación de personas trabajadoras tras bajas de larga duraciónEl perfil que nos encanta tieneTitulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos LaboralesMáster en Ergonomía y Psicosociología AplicadaEntre 2 y 3 años de experiencia en funciones similaresConocimiento sólido de la legislación y sistemas de gestión de PRLCapacidad de organización, planificación y resolución de problemasHabilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación a las personasProactividad, iniciativa y disponibilidad para viajar¿Cómo es trabajar en IAG7 Viaj es?Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completaParticiparás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidosEn un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedoresPlan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación..)
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