Descripción de la oferta
PlaceInPlaceIn es una empresa que proporciona soluciones tecnológicas para gestionar y mejorar el día a día de los restaurantes y la comunicación con sus clientes. Creamos herramientas digitales que facilitan y mejoran la vida de los hosteleros y de los clientes, siendo la primera plataforma de soluciones digitales "All in One" totalmente integradas y comunicadas.ResponsabilidadesRecopilación y gestión de documentación.Volcado de la información a las herramientas internas (Excel, Pipe).Digitalización de las cartas de restauración.Formación a los nuevos clientes.Atención telefónica al usuario de software.Resolución de incidencias.Ayuda técnica en las nuevas aperturas e instalaciones.RequisitosFormación en ASIR, Turismo o Hostelería (se valorarán otras especialidades).Experiencia con manejo de software.Mínimo 1 año en atención al cliente, preferiblemente en gestión y atención a usuarios de software.Conocimientos en software de hostelería valorados.Competencias personalesComunicativaEscucha activaPersona metódica, organizada y con atención al detalle.Orientación al cliente, tanto externo como interno.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Capacidad de trabajar con tiempos de entrega rápidos.Trabajo en equipo, empatía y espíritu colaborador.Capacidad de aprendizaje y adaptación.Proactiva.Implicación y compromiso.Dinamismo y agilidad.Positiva.BeneficiosContrato fijo a jornada parcial. Horario de lunes a viernes de 9h a 15h. Oficinas modernas y confortables con espacio abierto y compartido con el equipo. Café y tés gratis, y desayuno libre. Welcome pack con obsequios de bienvenida. Posibilidad de aportar y crecer en un proyecto que necesita personas como tú.Datos de la posiciónUbicación: Milladoiro, Santiago de Compostela. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Parcial.Inclusion & diversidadCreemos en la inclusión, el respeto y la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio donde todas las personas sean bienvenidas. Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica. Nos comprometemos a llevar adelante un proceso justo, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.
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