Se abre un proceso selectivo para la incorporación de un/a profesional como funcionario/a interino/a, enfocado en la ejecución del programa temporal 'Funcionamiento de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género'. Este programa, con una duración proyectada para las anualidades 2025, 2026 y 2027, busca cubrir un puesto clave de Agente de Igualdad y Violencia de Género. La posición implica un contrato a jornada completa y desarrollará sus funciones en las localidades pertenecientes a la Mancomunidad Sierra Suroeste, con la sede administrativa ubicada en Jerez de los Caballeros.

El rol principal del Agente de Igualdad y Violencia de Género será fundamental en el diseño, implementación y seguimiento de políticas y acciones destinadas a promover la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como en la prevención y atención a víctimas de violencia de género. Se espera que el/la candidato/a seleccionado/a trabaje de manera proactiva en la sensibilización social, el desarrollo de programas formativos y la coordinación con otros agentes sociales y administraciones públicas para abordar estas problemáticas de manera integral.

Esta oportunidad representa un compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, ofreciendo la posibilidad de ejercer un impacto directo y significativo en la comunidad. Se valorará la capacidad de análisis, la empatía, la discreción y la habilidad para trabajar en entornos complejos y sensibles, garantizando siempre un enfoque centrado en los derechos humanos y la perspectiva de género.