Descripción de la oferta
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Buscamos ampliar nuestro departamento de IT con una persona con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, para impulsar iniciativas de automatización, digitalización e inteligencia artificial dentro del ecosistema Microsoft.
Trabajará de forma transversal con distintas áreas de la organización, identificando oportunidades de mejora, definiendo soluciones tecnológicas y liderando su desarrollo e implantación de principio a fin.
El puesto requiere, proactividad e iniciativa, capacidad de comunicación con usuarios de negocio y equipos técnico, organización, capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de automatización y digitalización.
Recoger requisitos funcionales y diseñar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada área, desde su definición hasta su puesta en producción.
Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales con Power Apps Canvas.
Desarrollar automatizaciones y flujos de trabajo mediante Power Automate.
Diseñar y desarrollar agentes conversacionales con Copilot Studio.
Implementar soluciones basadas en Azure OpenAI, Azure Document Intelligence y otros servicios de IA de Azure.
Integrar sistemas corporativos mediante APIs, conectores personalizados y plataformas como Salesforce y Sage.
Gestionar y explotar información almacenada en SharePoint Online.
Elaborar documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas, aplicando buenas prácticas de desarrollo y calidad.
Participar en la puesta en producción, formación y acompañamiento a usuarios.
Identificar nuevas oportunidades de aplicación de inteligencia artificial y automatización dentro de la organización.
¿Qué necesitamos a nivel técnico?
Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Power Apps Canvas.
Experiencia en automatización de procesos mediante Power Automate.
Experiencia en diseño y desarrollo de agentes con Copilot Studio.
Experiencia trabajando con SharePoint Online y Microsoft 365.
Experiencia en integración de sistemas, aplicaciones y servicios externos mediante APIs.
Capacidad para interactuar con usuarios y áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones tecnológicas.
Capacidad para gestionar proyectos y desarrollos de forma autónoma, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción.
Valorable:
Experiencia con servicios de Microsoft Azure, especialmente Azure Functions, Azure Storage, Azure Key Vault, Azure App Service y Azure AI Foundry.
Experiencia con Git y plataformas de gestión de repositorios, preferiblemente Azure DevOps.
Experiencia en procesos de integración y despliegue continuos (CI/CD), preferiblemente mediante Azure Pipelines.
Experiencia en desarrollo mediante lenguajes de programación (Python, C#, JavaScript o similares).
Experiencia en soluciones de Inteligencia Artificial Generativa.
Experiencia con arquitecturas RAG y asistentes basados en conocimiento corporativo.
Experiencia en proyectos de transformación digital.
¿Qué podemos ofrecerte?
Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
Facilidad para la conciliación laboral/personal
Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial). Durante el primer año será necesario acudir presencialmente para entender la operativa diaria.
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
Excelente ambiente de trabajo
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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