Descripción de la oferta
Responsabilidades y Requisitos
Prevención de riesgos laborales
Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.
Seguimiento del plan de formación.
Cálculo de costes de personal.
Seguimiento de la presencia / absentismo.
Relación con la mutua y servicio de prevención.
Gestión de convenios formativos.
Encuestas relacionadas con RR.HH.
Otras tareas relacionadas con RR.HH.
Soporte en actividades relacionadas con las personas.
Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER.
Control documental relacionada con los Recursos Humanos.
Participación y gestión activa en el grupo de seguridad.
Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.
Experiencia en prevención de riesgos laborales.
Grado en Administración de Empresas.
Máster en prevención de riesgos laborales.
C1 de inglés acreditado.
Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo, comunicación efectiva.
Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).
BENEFICIOS SOCIALES
Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente.
Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad.
Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado.
Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.
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