Descripción de la oferta
Buscamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa relacionada con el ámbito laboral, proporcionando soporte en los procesos de contratación, nóminas, Seguridad Social y gestión documental de los trabajadores.Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en administración laboral, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto.Funciones principalesGestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.Elaboración y gestión de contratos laborales.Apoyo en la confección y revisión de nóminas.Tramitación de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.).Gestión y archivo de documentación laboral.Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con temas laborales.Coordinación con asesorías laborales y organismos oficiales.Control de vencimientos de contratos y seguimiento de la documentación obligatoria.Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas.Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.Contrato de sustitución por baja ITFormación continua y desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo.Salario a convenir según experiencia y valía aportada.Buscamos una persona comprometida, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que contribuya a garantizar una correcta gestión administrativa laboral dentro de la organización.
#J-18808-Ljbffr
