Descripción de la oferta
Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos. Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento. ¿Qué harás? Realizar seguimiento periódico de personas y equipos. Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable. Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste. Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento. Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones. Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas. Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos. Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles. Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software. Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos. Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados. Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano) Valorable Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento. Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo. Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa. Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica. Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad. Qué ofrecemos 100% remoto desde España Jornada intensiva en verano y viernes Contrato indefinido Plan de carrera Proyectos internacionales Plan de retribución flexible Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum Sobre Alvatross En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones , participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum . Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.
