Descripción de la oferta
Intress necesita incorporar un/a Enfermero/a para cubrir de manera estable el Centro de Día de personas mayores Son Severa, ubicado en Son Servera, Mallorca.
¿Qué funciones vas a realizar?
Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud.
Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios/as.
Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios/as del centro.
Participar en la organización, planificación y desarrollo de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios/as del centro.
Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro.
Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menús y aspectos nutricionales de los usuarios-as, registro intervenciones …).
Preparar y administrar los medicamentos según prescripción medica.
Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
Coordinación con otros profesionales y/o servicios sociosanitarios relacionados con el centro y las personas usuarias.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación: inmediata
Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.
Jornada: 8h semanales en turno de tarde.
Horario: de lunes a viernes que pueden comprender entre las 08.00 a las 18.00h (a pactar con la persona entre estas horas).
Retribución: 371.74 € brutos mensuales (x 14 pagas 5.204,36€ brutos anuales).
Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
Grado/diplomatura o habilitación en Enfermería.
Experiencia profesional mínima:
Experiencia recomendable, realizando tareas similares.
Otros aspectos a valorar:
Iniciativa y flexibilidad.
Buena disposición para trabajar en equipo.
Capacidad resolutiva en situaciones para adaptarse a cambios.
Se valora la experiencia en enfermería geriátrica.
Comunicación asertiva.
Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!
Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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