Descripción de la oferta
ppSi buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /p h3Requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR /h3 ul liGrado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato eventual. /li liJornada completa en turno rotativo de mañana y de tardes. /li liCentro ubicado en Mutilva Navarra. /li liSalario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr
