Descripción de la oferta
¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.AragónResponsabilidadesPlanificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra.Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra.Controlar y supervisar la ejecución de la obra.Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asignar tareas a los operarios.Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra.RequisitosExperiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación.La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.BeneficiosAtractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo. Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad. Apostamos por un contexto flexible y seguro.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.Entorno inclusivoEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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