Descripción de la oferta
Misión del puestoOrganizar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los costes establecidos, optimizando los recursos humanos y materiales asignadosFuncionesSupervisar y coordinar las actividades diarias de la obra.Organizar y distribuir los trabajos entre el personal propio y las empresas subcontratadas.Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.Gestionar y supervisar la recepción y utilización de materiales, maquinaria y equipos.Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad en obra.Realizar el seguimiento de la planificación de los trabajos y comunicar posibles desviaciones.Coordinar los distintos oficios y equipos que intervienen en la obra.Colaborar con el Jefe de Obra en el control de costes, mediciones y certificaciones.Resolver incidencias técnicas y operativas que puedan surgir durante la ejecución.Mantener una comunicación fluida con proveedores, subcontratas y personal de obra.Garantizar los estándares de calidad establecidos por la empresa.Requisitos mínimosFormación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil o similar.Valorable formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia mínima de 3 años.Carnet de conducir.Required Skill Profession Supervisors Of Construction And Extraction WorkersConocimientosInterpretación de planos y documentación técnica.Conocimientos de procesos constructivos, mediciones y control de ejecución.Manejo de AutoCAD y herramientas informáticas de gestión.Conocimientos de normativa de construcción y prevención de riesgos laborales.Esta posición aportaContrato fijo.Proyectos innovadores y de gran envergadura.Incorporación Inmediata.¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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