Descripción de la oferta
SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.
Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.
Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as!
Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN ZARAGOZA.
¿Qué funciones realizarás?
Realización, control y supervisión de la ejecución de las instalaciones mecánicas en el sector terciario.
Planificación de obras, seguimiento técnico, gestión de subcontratas.
Gestión de recursos y personal propio.
Mediciones.
Control de PRL en la obra.
Gestión del personal, propio o subcontratado, a su cargo.
Reporte de seguimiento de obra al Jefe/a de Obra.
¿Qué buscamos en nuestro/a encargado/a?
Experiencia en el puesto.
Conocimientos informáticos nivel medio, paquete Office y Project.
Disponibilidad para viajar.
Curso básico en PRL
Valoraremos positivamente:
Capacidad de gestión de equipos.
Experiencia con Autocad para lectura de planos.
Curso medio en PRL.
Horario jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto).
Jornada intensiva los viernes.
Flexibilidad horaria.
Formación y desarrollo profesional.
Planes de carrera.
Vehículo de empresa para uso profesional.
Tarjeta de combustible para uso profesional
Posibilidad de participación en la campaña accionariado de la empresa.
En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.
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