Descripción de la oferta
Descripción del puestoEncargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura. Su misión es coordinar la planta según las directrices del Responsable de Operaciones y Mantenimiento, asegurando su óptimo funcionamiento y viabilidad económica.ResponsabilidadesSupervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción.Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones.Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética.Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño.Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables.Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces.Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos.Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores.Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario.Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros).Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes.Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad.RequisitosFormación profesional superior (FP2) en electricidad o automatización.Al menos 3 años de experiencia previa en la industria o en servicios eléctricos, preferiblemente con grupos electrógenos.Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión.Disponibilidad para realizar guardias.BeneficiosParticipar en proyectos desafiantes a nivel internacional.Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna.Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con estabilidad laboral.Beneficios de salud y bienestar, planes de retribución flexible y descuentos en viajes, gimnasios y educación en línea.Herramienta de acceso flexible a sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.Apoyo y guía continua para alcanzar el máximo potencial (Employee Experience).Compromiso con la inclusión sociolaboral y la igualdad de oportunidades.Promoción de la sostenibilidad y uso de energías limpias.
#J-18808-Ljbffr
