Descripción de la oferta
Una empresa del sector servicios, que publica la oferta de forma confidencial a través de LinkedIn, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un director o directora de Marketing en Madrid. La compañía busca liderar la transformación digital del área y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos y KPIs. El puesto es presencial y ya ha recibido 40 solicitudes.
Funciones del puesto
La persona seleccionada diseñará y ejecutará la estrategia global de marketing y comunicación del grupo, liderando la transformación digital del área. Entre sus tareas figura la coordinación de campañas de captación B2C y B2B, orientadas a autoescuelas y cursos para particulares.
El puesto incluye también la supervisión del branding, la comunicación corporativa y la reputación de marca, así como la gestión de agencias y proveedores externos. El director liderará la estrategia de performance marketing en Meta Ads y Google Ads, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de automatización y análisis de datos, y trabajará junto a dirección general en las estrategias de crecimiento.
Perfil requerido
La empresa exige un mínimo de cinco años de experiencia en dirección o liderazgo de marketing y comunicación, con un perfil orientado a negocio y resultados. Se requiere experiencia demostrable transformando departamentos o escalando áreas de marketing, junto con capacidad analítica y dominio de KPIs.
También se pide conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing, así como experiencia implantando procesos internos y metodologías de trabajo. Se valorará especialmente experiencia en formación, educación, retail multicentro o franquicias. El salario ofertado se sitúa entre 34.000 y 42.000 euros brutos anuales (según figura en el anuncio).
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