Descripción de la oferta
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICASRecepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.Funcionar como referentes y figuras de autoridad para los y las menores, siendo modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores.Prestar atención y dar respuesta a todas las necesidades de los y las menores.Organizar las actividades de la vida cotidiana en función de los objetivos educativos previstos para cada menor. (talleres de desarrollo de valores enmarcados en la Cultura de Paz )Realizar el seguimiento y apoyo de la evolución escolar/académica de cada menor, en coordinación permanente con los centros educativos a los que acuden.Garantizar el seguimiento y búsqueda de soluciones a las situaciones que se presentan, tanto a nível educativo, como en el funcionamiento diario del recurso.Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y cumplimiento de la normativa. Es responsable del correcto uso y adecuación de las instalaciones.Intermediación con recursos externos.Fomento de la creación de redes sociales.Comunicación a la dirección y equipo de trabajo del incumplimiento de normas de funcionamiento en los dispositivos de acogida.Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.Fortalecer y apoyar al resto del equipo cualificado.Elaborar y redactar propuestas técnicas con información actualizada para la preparación de nuevos proyectos y programas de intervención social y jurídica.Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.PERFIL DEL PUESTOFORMACIÓN: Grado en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Psicopedagogía. ¡Imprescindible Colegiación! Valorable formación especializada en familia y menores, en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similares.EXPERIENCIA: mínimo 1 año en programas de intervención con menores, población migrante, refugiada y/o en riesgo de exclusión social. Valorable conocimiento o experiência en intervención grupal y comunitaria. Valorable experiência en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.IDIOMAS: valorable conocimiento de euskera, francés, árabe u otros idiomas.INFORMÁTICA: valorable conocimiento nível usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de herramientas de gestión específicas.OTROS: valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiencia de trabajo en red con organismos y entidades. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.CONDICIONES LABORALESCONTRATACIÓN: Contrato Indefinido. Inicio inmediato. Grupo 2 del Convenio Intervención Social de NavarraJORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes ().SALARIO: según convenio colectivo.VACACIONES: según convenio colectivo (proporcional a fecha de incorporación).Tipo de puesto: Media jornadaExperiência:Monitor: 1 año (Deseable)Enseñanza: 1 año (Deseable)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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