Descripción de la oferta
Educador/a - Monitor/a, Indefinido, RESIDENCIA COBEÑA
Educador/a - Monitor/a, Indefinido, RESIDENCIA COBEÑA
Tipo de oferta
Interna
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/aEducador/a Monitor/apara que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA COBEÑA, ubicado en Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Cuidar, apoyar e intervenir en las actividades de autonomía, autocuidado y de la vida diaria para la mejora del funcionamiento psicosocial de la persona usuaria.
Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: autocuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.
Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución.
Acoger, enganchar y vincular a las personas usuarias al centro y al proceso de rehabilitación psicosocial.
Colaborar en la elaboración del Plan Individual de Rehabilitación con el equipo técnico y ejecutar las intervenciones diseñadas por el Equipo Técnico.
Supervisar la toma de la medicación y apoyo en lo referente a recetas. Adquisición de la medicación y entrenamiento.
Deberán prestar apoyo en los servicios básicos de las personas residentes: alojamiento, manutención, higiene y aseo etc. Además de supervisar y entrenar en la realización de tareas domésticas (limpieza y orden de su habitación, elaboración en la limpieza de su baño y espacios comunes, etc.) para el fomento de la autonomía, en este área.
Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
Apoyar y colaborar en las tareas de seguimiento de objetivos del plan de intervención.
Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios.
Participar en el proceso de acogida, motivación y finalización del proceso de intervención en el centro.
Colaborar y participar con el resto del equipo, en la elaboración del plan de mejora que se implementen.
Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
Apoyar la gestión económica de las actividades el centro y de las personas usuarias.
Realizar tutorías periódicas de las personas asignadas.
Participar en las tareas de sensibilización en la comunidad.
Realizar actividades formativas internas y externas que se propongan.
Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
Cualquier otra función que se requiera por el/la superior jerárquico para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
Cualquier otra función que sea necesaria para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas.
Participar en el sistema integral de gestión de la compañía.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Imprescindible titulación de Integración Social o Educación Social
Valorable experiencia en puestos similares
Persona proactiva y empática
Capacidad de trabajar en equipo
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: correturnos mañana -tarde - noche
Contrato: temporal
Jornada: 60% / 100% según necesidad del servicio
Salario: según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
#J-18808-Ljbffr
