Descripción de la oferta
EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un jefe/a de producción para la Planta asfáltica de Antas, Almería. #Garantizar la correcta ejecución, control y seguimiento de la obra de conservación viaria en Torrevieja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, plazo y seguridad, en un proyecto de obra civil con un presupuesto aproximado de 2.800.000 €. Gestión técnica y productiva Planificación, seguimiento y control de la producción. Supervisión de partidas de obra civil: aceras, fresados y asfaltados. Control de mediciones y certificaciones. Revisión de planos, replanteos y documentación técnica. Gestión económica Control de costes y análisis de desviaciones. Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra. Gestión de compras y subcontratación Contratación de materiales y subcontratistas. Control de la correcta ejecución de los trabajos subcontratados. Gestión de incidencias y propuestas de mejora. #Formación ~ Experiencia ~ Con o sin experiencia previa (se valorará experiencia en obra civil, asfaltos o conservación viaria). Obra civil, asfaltos, mediciones y control de producción. Manejo de AutoCAD, Presto, Excel y Word. Jornada completa. Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades de obra. #Contrato indefinido. Jornada completa. Beneficios corporativos incluidos: teletrabajo (según política), vehículo, perfil Tickelia, etc. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
