Descripción de la oferta
Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en Tudela (Navarra) con una trayectoria consolidada y un importante crecimientos en los últimos años busca Director/a de planta y operaciones que reportará directamente a Dirección General.
La compañía se encuentra en un proceso de transformación y profesionalización de su modelo de gestión y operaciones, con el objetivo de adaptar la organización, los procesos y las herramientas de trabajo a la realidad actual de negocio y preparar la compañía para su siguiente etapa de crecimiento.
Las principales funciones del puesto son:
Liderar la transformación y profesionalización de la planta y de sus procesos operativos.
Analizar los procesos actuales, detectar ineficiencias y definir e implantar nuevos sistemas de inventario, trazabilidad, almacenamiento y flujo operativo, desde el aprovisionamiento hasta la expedición.
Estandarizar procedimientos, protocolos y sistemas de control.
Mejorar la organización de la producción y la coordinación entre las diferentes áreas.
Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencias y orientación a resultados.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, prevención y organización industrial.
Coordinar y desarrollar a los responsables de las distintas áreas bajo su responsabilidad.
Acompañar a los equipos durante el proceso de cambio, consiguiendo que las nuevas metodologías se incorporen realmente al día a día.
Liderar internamente la implantación del nuevo ERP de producción.
Participar en la definición de procesos, necesidades funcionales y circuitos de información.
Coordinar la adaptación de los procesos de planta al nuevo sistema.
Impulsar la digitalización y profesionalización de la gestión operativa.
Definir y realizar el seguimiento de KPIs operativos y económicos.
Analizar los costes asociados a las diferentes áreas de la compañía.
Analizar productividad, rendimientos mermas, eficiencia y costes de producción.
Elaborar cuadros de mando y herramientas de seguimiento para Dirección General.
Proponer acciones de mejora.
Participación en el Comité de Dirección.
Incorporación a un proyecto estable y de transformación, con un papel de alto impacto en la organización.
Salario: 44k-50k fijo más variable
Horario flexible. Entrada 7h-8h.
Se requiere:
Con capacidad para liderar el cambio y conseguir que las transformaciones se materialicen.
Práctica, resolutiva y con presencia habitual en planta.
Orientada a datos y resultados.
Autónoma, organizada y con iniciativa.
Residencia cercana a Tudela.
Experiencia requerida:
Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales en operaciones y planta.
Experiencia en mejora y transformación de procesos industriales.
Experiencia real liderando equipos operativos y mandos intermedios.
Experiencia en gestión de productividad, rendimientos, mermas, planificación e inventarios.
Se valorará especialmente la experiencia en industria alimentaria y/o sector cárnico.
Se valorará experiencia en implantación de ERP, digitalización, Lean Manufacturing u otras metodologías de mejora continua.
Grado en Ingeniería industrial y/o similar.
Se valorará formación complementaria en operaciones, gestión industrial, mejora continua, control de gestión o dirección de empresas.
Idiomas requeridos:
Requisitos valorables:
Se valora el conocimiento y experiencia en el sector agroalimentario.
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