Descripción de la oferta
Descripción de la ofertaEn dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas. Se encargará de las siguientes funciones: Desarrollo e implantación de herramientas diversas. Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales. Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento. Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas. Fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo. Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc. RequisitosPensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera. Posición: RECURSOS HUMANOSUbicación: Zumaia (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Información de salario: 70000/80000 Bruto/añoDisciplina: Recursos HumanosModalidad de trabajo: Presencial
