Descripción de la oferta
Experteer Overview
En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar desarrollo profesional y mejoras continuas. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.
Compensaciones / Beneficios
• Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH
• Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales
• Dirigir el plan estratégico de incorporación, atracción y gestión del talento
• Alinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivas
• Fomentar el desarrollo profesional del equipo y acompañamiento continuo
• Gestión del equipo a su cargo
Responsabilidades
• Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares
• Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura
• Nivel alto de inglés y euskera
Requisitos principales
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