Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales.
En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Director/a Oficina Comercial en Valladolid.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de una nueva oficina comercial en Valladolid capital, donde tu misión principal como Director/a de la Oficina será:
Definir, dirigir y controlar la estrategia y actuación comercial de acuerdo con las directrices marcadas por la Entidad, garantizando la consecución de los objetivos de negocio, los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja y cumpliendo todas las normas internas y leyes aplicables.
Tus Funciones principales serán
Dirigir el funcionamiento diario de la sucursal, incluyendo la gestión y supervisión del personal, realizando el seguimiento y la capacitación de su trabajo.
Planificar e impulsar las acciones comerciales, dirigiendo, organizando y coordinando a su equipo, con el fin de cumplir los objetivos de negocio.
Gestionar de forma integral a los clientes de su oficina, en lo que se refiere a sus actividades y requerimientos, incrementando su grado de vinculación y siempre teniendo en cuenta la Rentabilidad de la Oficina.
Captar, analizar, evaluar y canalizar todos los productos y servicios que comercializa la Entidad.
¿Qué ofrecemos?
Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año.
23 días de Vacaciones + 2 días libres.
Desarrollo Profesional
Programas de formación y capacitación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Participación en eventos y conferencias.
Compensación y Beneficios
Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual.
Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla.
Seguro de vida y accidentes.
Acceso a condiciones financieras bonificadas.
Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla.
Seguro médico con DKV.
Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería y ayudas para formación.
En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, te estamos esperando.
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