Descripción de la oferta
Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-24Expires: 2026-09-11Contract: PermanentReference: 32866Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#32866Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía del sector Salud en Valencia, con un modelo de negocio consolidado y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, reportando directamente a Dirección General, y tendrá un rol clave en la definición e implementación de la estrategia de personas, alineando la gestión del talento con los objetivos del negocio.Objetivo del puesto: Liderar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del área tanto a nivel operativo como estratégico, y contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio a través de la gestión de personas.Funciones principales:• Definir y desplegar la estrategia de Recursos Humanos en coordinación con Dirección General y las distintas áreas de negocio. • Liderar el área de RRHH en su conjunto, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y de gestión de personas. • Acompañar a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos, actuando como partner estratégico. • Impulsar políticas de desarrollo del talento, incluyendo evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión. • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, la motivación y el compromiso de los empleados. • Gestionar el marco de relaciones laborales, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores y liderando procesos de negociación. • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta aplicación de las políticas internas. • Supervisar la evolución de los costes de personal, participando en la definición de políticas retributivas sostenibles. • Promover una cultura organizativa alineada con los valores de la compañía y orientada a resultados. • Impulsar la utilización de indicadores y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones. • Coordinar la actividad en materia de prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad y el bienestar de los empleados.Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos. • Experiencia previa en el sector Salud, hospitalario o servicios sanitarios será altamente valorada. • Sólida experiencia en relaciones laborales y negociación con comités de empresa. • Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos y multidisciplinares. • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Se ofrece:• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector Salud. • Participación activa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección. • Posición con alto impacto en negocio y gestión de personas. • Contrato indefinido y jornada completa (presencial en Valencia, con disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional). • Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.
