Descripción de la oferta
Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-24Expires: 2026-09-11Contract: PermanentReference: 32866Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#32866Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía del sector Salud en Valencia, con un modelo de negocio consolidado y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, reportando directamente a Dirección General, y tendrá un rol clave en la definición e implementación de la estrategia de personas, alineando la gestión del talento con los objetivos del negocio.Objetivo del puesto: Liderar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del área tanto a nivel operativo como estratégico, y contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio a través de la gestión de personas.Funciones principales:• Definir y desplegar la estrategia de Recursos Humanos en coordinación con Dirección General y las distintas áreas de negocio.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.• Liderar el área de RRHH en su conjunto, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, laborales y de gestión de personas.• Acompañar a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos, actuando como partner estratégico.• Impulsar políticas de desarrollo del talento, incluyendo evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión.• Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, la motivación y el compromiso de los empleados.• Gestionar el marco de relaciones laborales, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores y liderando procesos de negociación.• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta aplicación de las políticas internas.• Supervisar la evolución de los costes de personal, participando en la definición de políticas retributivas sostenibles.• Promover una cultura organizativa alineada con los valores de la compañía y orientada a resultados.• Impulsar la utilización de indicadores y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones.• Coordinar la actividad en materia de prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad y el bienestar de los empleados.Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos.• Experiencia previa en el sector Salud, hospitalario o servicios sanitarios será altamente valorada.• Sólida experiencia en relaciones laborales y negociación con comités de empresa.• Experiencia liderando equipos y gestionando entornos complejos y multidisciplinares.• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Se ofrece:• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector Salud.• Participación activa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección.• Posición con alto impacto en negocio y gestión de personas.• Contrato indefinido y jornada completa (presencial en Valencia, con disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional). xkdbapo • Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.
