Descripción de la oferta
Job ID: 33626Location: Castellón, Castellon, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-07-28Valid through: 2026-08-28Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Director/a de Mejora Continua para una empresa industrial líder ubicada en la provincia de Castellón. La posición tendrá un rol estratégico y transversal dentro de la organización, liderando la transformación operativa, la excelencia industrial y la implantación de una cultura de mejora continua orientada a la eficiencia, la innovación y la rentabilidad.Funciones principales:Definir, liderar e impulsar la estrategia de Mejora Continua a nivel corporativo.Implantar y consolidar metodologías Lean Manufacturing (5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM, estandarización, gestión visual, entre otras).Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos, liderando proyectos de optimización.Analizar indicadores operativos y financieros para impulsar la productividad, la calidad y la reducción de costes.Liderar proyectos de transformación digital en planta mediante la integración de nuevas tecnologías, automatización y sistemas de seguimiento de KPIs.Coordinar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia operacional.Promover la gestión del cambio y la implicación de los diferentes departamentos en iniciativas de mejora.Garantizar la sostenibilidad de las mejoras implementadas mediante auditorías, seguimiento de resultados y formación interna.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a Mejora Continua, Excelencia Operacional o Lean Manufacturing dentro de entornos industriales.Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación y optimización de procesos a gran escala.Conocimiento avanzado de metodologías Lean, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Capacidad de liderazgo, influencia y gestión de equipos multidisciplinares.Experiencia en análisis de datos, definición de KPIs y digitalización de procesos industriales.Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.Nivel alto de orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para impulsar el cambio organizativo.Beneficios:Incorporación a una compañía industrial sólida, referente en su sector y en plena fase de crecimiento y transformación.Posición estratégica con impacto directo en los resultados de negocio y en la evolución de la organización.Amplia autonomía para liderar proyectos de mejora y transformación industrial.Entorno dinámico e innovador orientado a la excelencia operacional.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Paquete retributivo competitivo, abierto a negociación según experiencia, trayectoria y aportación de valor del candidato.
