Descripción de la oferta
En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionado un/a Director/a de Inversiones Hospitality & Living para una importante Family Office español, el perfil debe tener una sólida trayectoria empresarial y un ambicioso plan de crecimiento y diversificación patrimonial, así como experiencia para liderar la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de inversión en los sectores hotelero y residencial.La posición ofrece la oportunidad de participar directamente en la definición y ejecución de la estrategia inversora de una plataforma patrimonial en plena expansión, con vocación de largo plazo y una elevada capacidad de inversión.ResponsabilidadesIdentificar, analizar y liderar oportunidades de inversión y desinversión en activos Hospitality y Living.Evaluar operaciones mediante análisis financiero, modelización, valoración y estudios de viabilidad.Coordinar procesos de adquisición, due diligence, negociación y cierre de transacciones.Desarrollar relaciones estratégicas con operadores hoteleros, fondos, family offices, promotores e inversores institucionales.Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento y reposicionamiento de activos.Participar en la definición de la estrategia de inversión y creación de nuevas líneas de negocio.Supervisar el rendimiento de las inversiones y colaborar activamente en la gestión de los activos incorporados a cartera.Representar al grupo en eventos sectoriales y foros de inversión nacionales e internacionales.Perfil requeridoTitulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 10 años en inversión inmobiliaria, corporate finance, banca de inversión, private equity o consultoría inmobiliaria.Conocimiento profundo de los sectores Hospitality, Living, Residencial, Build to Rent, Student Housing, Senior Living o activos alternativos.Experiencia demostrable gestionando procesos completos de inversión y transacción.Capacidad para generar y desarrollar relaciones de alto nivel con inversores, operadores y promotores.Elevada orientación comercial y visión estratégica.Inglés profesional avanzado o bilingüe.Se valorará formación especializada en Real Estate, Finanzas Corporativas o Asset Management.Se ofreceIncorporación a un Family Office con elevada capacidad inversora y ambicioso plan de crecimiento.Participación directa en la toma de decisiones de inversión.Proyecto estable con amplio recorrido profesional.Entorno dinámico, emprendedor y con gran autonomía.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y posibilidad de incentivos vinculados al desempeño.
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