Descripción de la oferta
Career Opportunities: Director/a de Empresas de Crecimiento oficina 56 Vic, OP (38358)
Banco Sabadell S.A. es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.
Actualmente estamos buscando a nuestra / nuestro futura / futuro Director/a de Empresas Crecimiento de la oficina de Vic.
En dependencia funcional de tu tutor de negocio, tu misión será gestionar de forma integral una cartera inicial de clientes y hacerla crecer con nuevos clientes los segmentos Pymes y Negocios asociados, con el fin de conseguir los objetivos marcados en el Plan Cantera, en el tiempo establecido.
Responsabilidades
Realizar el plan de formación asignado y participar activamente en las actividades dentro del Plan de Acompañamiento como apoyo para la consecución de sus objetivos de captación y gestión de los subsegmentos indicados, en el tiempo establecido.
Asegurar el conocimiento y desarrollo de la cartera de clientes inicialmente recibida de su tutor, detectando nuevas oportunidades de negocio, con el fin de cumplir sus objetivos y obtener la rentabilidad esperada en tiempo y forma.
Planificar y ejecutar su actividad comercial para hacer crecer su cartera en margen de negocio y en número de clientes de valor, del perfil de su cartera, generando proactivamente contactos de calidad y relaciones de largo plazo, reportando la información comercial relevante y compromisos adquiridos en la carpeta comercial (CRM).
Realizar las sesiones de feedback y acompañamiento con su tutor para planificar y preparar la ejecución de las visitas comerciales con éxito y aprender de las ya realizadas.
Velar por la Experiencia de Cliente garantizando la máxima satisfacción, superando los niveles de calidad en la entrega de servicio y ofreciendo experiencias de alto valor, generando relaciones de confianza, convirtiéndose en un partner o referente en transparencia, comodidad y conveniencia en su ámbito de actuación.
Aplicar dentro de sus atribuciones y de acuerdo con las directrices de la Dirección Comercial, la política de precios a las operaciones de activo y servicios que demanden los Clientes de su cartera.
Analizar e informar al tutor y/o Apoderado sobre la respuesta del mercado ante la política comercial y de precios de nuestro ofering de productos y servicios.
Consensuar con su tutor de negocio, el análisis de las propuestas de riesgo de su cartera, el enfoque, así como la toma de decisión, antes de presentar la propuesta al Analista de Riesgos para su autorización, de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y elevar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía.
Realizar el seguimiento de descubiertos e incidencias en la cartera de clientes asignada.
Fomentar el uso y derivar a Clientes a canales digitales en función del perfil y propensión de la operativa del día a día.
Certificación en formación MIFID (homologada por la CNMV). Certificación de formación inicial de Seguros (normativa IDD). Certificación en formación LCCI (homologada por el Banco de España).
Habilidades comerciales y experiencia en gestión.
Otros datos de interés
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.
Acompañamiento a autónomos y Negocios Pequeños y Medianos para ofrecer productos y servicios adaptados a sus necesidades de negocio. Se anticipa a sus necesidades y proyección proponiendo soluciones tanto actuales como futuras. Gestión de una relación estrecha para asegurar satisfacción y fidelización de la relación a largo plazo.
Competencias
25 Seguros y planes de pensiones
27 Productos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.)
260 Ratios financieros e Interpretación de Balance
24 Productos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución
10 Análisis de datos y comprensión cuadros de mando
29 Regulación fiscal
63 Gestión y dinámica comercial
303 Productos Pago (transf tarj TPV etc)
359 Gestión producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas
345 Ciclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación
383 Conocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente
381 Negociación comercial
(1)Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y recoge/ contempla/ permite la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo.
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