Descripción de la oferta
ResponsabilidadesLiderar el desarrollo comercial de la zona.Gestionar un equipo de asesores.Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.Calificaciones y HabilidadesFormación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar).Experiencia comercial de al menos 1 año.Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.Habilidades sociales y de comunicación.Clara orientación al cliente y a resultados.Carnet de conducir y vehículo propio.Habilidades PreferidasVinculación con la zona y conocimiento del tejido empresarial local.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónContrato laboral indefinido y remuneración competitiva (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos).30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria.Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Ventajas sociales.Declaración de Igualdad de OportunidadesSi te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.
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