Descripción de la oferta
Resumen
Lidera el crecimiento de una compañía que está transformando el Consumer Healthcare. En Máyla Pharma somos una compañía farmacéutica de inversión holandesa especializada en Consumer Healthcare, con más de una década de crecimiento en España y una sólida presencia en el canal farmacia. Desarrollamos marcas innovadoras y diferenciales, apostando por la calidad, la innovación y un modelo de negocio en plena expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director Nacional de Ventas que quiera asumir un papel estratégico, liderando el crecimiento comercial de la compañía y el desarrollo de nuestro equipo de ventas.
Responsabilidades principales
Definir e implementar el plan de ventas a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio.
Liderar, gestionar y desarrollar el equipo comercial, formado por delegados/as y Área Managers.
Supervisar el presupuesto anual de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
Definir y realizar el seguimiento de los KPIs y de la planificación comercial del equipo.
Identificar oportunidades de crecimiento y tendencias del mercado.
Colaborar con Dirección y con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y Finanzas para asegurar una ejecución eficaz de la estrategia comercial.
Buscamos una persona con
Experiencia consolidada liderando equipos comerciales (más de 10 años), preferiblemente en Consumer Healthcare o complementos alimenticios, con resultados demostrados.
Conocimiento sólido del canal farmacia y de sus dinámicas comerciales. Experiencia en lanzamiento, desarrollo y consolidación de marcas.
Visión estratégica, capacidad analítica y clara orientación a resultados.
Perfil dinámico, autónomo, proactivo y acostumbrado a entornos cambiantes.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se valorará formación universitaria y experiencia en ERP, CRM y herramientas de Business Intelligence.
Se valorará experiencia en visita médica.
Qué ofrecemos
Incorporación a una compañía internacional en crecimiento, dinámica y con planes de expansión.
Una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo del negocio.
Salario competitivo, variable y retribución flexible.
Incorporación inmediata y contrato indefinido.
Requisitos mínimos
Alta capacidad analítica y estratégica.
Capacidad de negociación y orientación a resultados.
Estudios mínimos: Licenciado.
Cargo requerido: Dpto. Ventas.
Experiencia mínima: Más de 10 años.
Formación universitaria y experiencia en ERP, CRM y herramientas de Business Intelligence.
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