Descripción de la oferta
Agrupa Global TalentAgrupa Global Talent es una Consultoría Boutique de RRHH, especializada en la búsqueda y selección de perfiles directivos, mandos intermedios y tecnológicos, a nivel nacional e internacional.Descripción de la ofertaImportante laboratorio multinacional, especializado en análisis de alimentación precisa incorporar para sus instalaciones en Barcelona:DIRECTOR LABORATORIO DE ANÁLISISDependiendo de Dirección General y siguiendo las estrategias del grupo, se responsabilizará de las siguientes funciones:Dirección del Laboratorio de análisisDirigir y coordinar las actividades del laboratorio, supervisando y asegurando la correcta realización de los análisis microbiológicos, químicos y fisicoquímicos de los alimentos.Mejorar y estabilizar el servicio al cliente, adecuando la capacidad de producción de los análisis.Reducir los costes de producción y mejorar la productividad.Optimizar procesos, buscar mejora de eficiencias.Desarrollará nuestro plan de inversiones, con las necesarias innovaciones técnicas e informáticas, para conseguir que la empresa sea competitiva en todos sus mercados.Será responsable de cumplir con el plan de acreditación del laboratorio.Ambición de logro; tendrá delante un reto y proyecto ambicioso, de mejora y crecimiento.Gestión de calidadAsegurar que el laboratorio cumple con las normas de calidad (ISO 17025 u otras) y mantener el sistema de gestión de calidad del laboratorio.Garantizar que todos los procedimientos cumplan con las normativas nacionales e internacionales aplicables, como las regulaciones de la EFSA (Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria), FDA (Administración de Alimentos y Medicamentos) o las normativas locales.Asegurar que sean concluidas con éxito las auditorías internas y externas para verificar la conformidad de los procedimientos y equipos del laboratorio.Liderazgo y gestión del equipo técnicoGestionar y dirigir al equipo (aprox 35 personas), optimizando su organización y desarrollando a los colaboradoresSupervisar y dirigir al personal técnico y científico del laboratorio, asegurando una formación continua y un alto nivel de competencia.Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de laboratorio (GLP).Control presupuestario y gestión de recursosDesarrollará y supervisará el plan de inversiones, así como el presupuesto del laboratorio, optimizando el uso de recursos y garantizando que los equipos e insumos sean adecuados para las necesidades operativas, de acuerdo con las directrices del grupo.Negociar con proveedores de equipos y reactivos, asegurando la adquisición de materiales de calidad.Asegurar que se mide y analiza, animar indicadores de servicio/costo para rendir cuentas a gerencia. Animando a los equipos en una dinámica de mejora continua.Colaborar y facilitar la cooperación con las funciones comerciales y de gestiónRequisitosFormación académicaIngeniero Químico o industrial/ químico especialidad industrial.Se valorarán estudios de posgrado o maestría en campos como la seguridad alimentaria, la gestión de calidad o la dirección de laboratorios son deseables.Experiencia profesionalAmplia experiencia en la dirección de laboratorios de análisis (preferiblemente alimentación).Con experiencia de liderazgo en sector de producción de lotes pequeños/fabricación semi artesanal (conocimiento en química de análisis alimentario es necesaria).Habituado a gestionar equipos amplios.Familiaridad con los procedimientos de certificación, auditoría y cumplimiento normativo en la industria (preferiblemente alimentaria.Acostumbrado a trabajar en un sistema de calidad, (ISO 17025). Deberá dominar la informática. Experiencia de manejo, y evolución de ERP/LIMSConocimientos técnicosHabituado a trabajar en un sistema de calidad, acreditado ISO 17025. Deberá dominar la informática (Excel y también dominar LIMS).Se valorarán conocimientos avanzados de las normativas alimentarias nacionales e internacionales (HACCP, BRC, IFS, FSMA, etc.).Familiarizado con las tecnologías de instrumentación científica (HPLC, GC‑MS, PCR, entre otros).Habilidades competenciales:Capacidad demostrada para liderar al equipo técnico.Perseverante y con gran capacidad de adaptación.Capacidad de escucha y que facilite que sus colaboradores participen.Covencido del trabajo en equipo y enfocado en la mejora continua.Habilidades relacionales/ comerciales; fuerte orientación a las necesidades del cliente, proporcionando asesoramiento técnico de alto nivel y asegurando un servicio de calidad.Capacidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la relación con los clientes de la industria alimentaria.Idiomas: alto nivel del idioma francés y/o inglés.
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