Descripción de la oferta
Descripción del puesto El Grupo Traycco integra:
● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación
de PLV y equipos de campo.
● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo.
Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del
grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV.Misión del puesto;
Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose
de:
● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de
equipo y perfiles de oficina).
● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno.
● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de
campo y gastos.Principales funciones
● Selección y talento:
○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados.
○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas
y perfiles.
● Gestoría y documentación laboral:
○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría.
○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día.
● PRL:
○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones.
○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE.
● Recursos de campo y Solred:
○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets,
coches y tarjetas de combustible.
○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias.
● Desarrollo:
○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo.
○ Trabajar con Dirección en planes formativos.Requisitos
● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y
coordinación con gestorías.
● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL
básica.
● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de
RRHH y apps de gastos.Competencias
● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades.
● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo.
● Orientación a la persona y al negocio a la vez.
● Rigor documental y atención al detalle.
● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio.Qué ofrecemos
● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad
de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento.
● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y
Traycco).
● Contrato estable y proyecto a largo plazo.
● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final
seleccionada.
● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades
