Descripción de la oferta
Director/a de Recursos Humanos
Ubicación: Zaragoza
Compañía industrial en fase de crecimiento y transformación
Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para una compañía industrial española que atraviesa una etapa especialmente relevante de crecimiento, profesionalización e internacionalización.
La posición formará parte del equipo directivo y trabajará estrechamente con Dirección General y con los principales responsables de negocio, liderando la evolución de la función de Recursos Humanos y asegurando su alineación con los retos actuales y futuros de la organización.
Responsabilidades
* Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con el plan de crecimiento y transformación de la compañía.
* Actuar como business partner de Dirección General y del equipo directivo, participando activamente en las principales decisiones organizativas.
* Liderar la profesionalización de la función de RRHH, desarrollando políticas, procesos, herramientas e indicadores.
* Diseñar y adaptar la estructura organizativa necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía.
* Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y fidelización del talento, especialmente en posiciones críticas.
* Impulsar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera, formación, sucesión y desarrollo directivo.
* Revisar y evolucionar los modelos de compensación y beneficios.
* Acompañar los procesos de cambio cultural y transformación organizativa.
* Gestionar las relaciones laborales, negociación colectiva y relación con la representación de los trabajadores.
* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y supervisar los principales procesos de administración de personal.
* Implantar una cultura de gestión basada en KPIs e indicadores de Recursos Humanos.
* Acompañar el proceso de internacionalización, desarrollando políticas y modelos de gestión de personas escalables a diferentes mercados.
* Participar en proyectos corporativos vinculados al crecimiento y evolución futura de la compañía.
Perfil requerido
Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, preferentemente desarrollada en compañías industriales, tecnológicas, reguladas o con elevada complejidad operativa.
Se valorará especialmente experiencia en sectores como farmacéutico, Medical Devices, tecnología sanitaria, biotecnología, Life Sciences, industria química, alimentación, nutracéutica o complementos alimenticios.
* Experiencia liderando de forma integral la función de Recursos Humanos.
* Experiencia en compañías participadas por Private Equity, fondos de inversión o entornos de inversión institucional.
* Sólidos conocimientos de relaciones laborales y negociación colectiva .
* Experiencia trabajando directamente con Dirección General y equipos directivos.
* Trayectoria en transformación organizativa, profesionalización de estructuras y evolución cultural.
* Experiencia en gestión y desarrollo de talento, desempeño, sucesión y compensación.
* Capacidad para combinar visión estratégica con una clara orientación a la ejecución.
* Fuerte visión de negocio y comprensión del impacto económico y operativo de las decisiones relacionadas con personas y organización.
* Nivel alto de inglés y capacidad para trabajar con autonomía en entornos internacionales.
* Residencia en Zaragoza o disponibilidad para desarrollar el proyecto profesional desde esta ubicación.
