Descripción de la oferta
Director/a de Recursos HumanosUbicación: ZaragozaCompañía industrial en fase de crecimiento y transformaciónBuscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para una compañía industrial española que atraviesa una etapa especialmente relevante de crecimiento, profesionalización e internacionalización.La posición formará parte del equipo directivo y trabajará estrechamente con Dirección General y con los principales responsables de negocio, liderando la evolución de la función de Recursos Humanos y asegurando su alineación con los retos actuales y futuros de la organización.Responsabilidades* Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con el plan de crecimiento y transformación de la compañía.* Actuar como business partner de Dirección General y del equipo directivo, participando activamente en las principales decisiones organizativas.* Liderar la profesionalización de la función de RRHH, desarrollando políticas, procesos, herramientas e indicadores.* Diseñar y adaptar la estructura organizativa necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía.* Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y fidelización del talento, especialmente en posiciones críticas.* Impulsar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera, formación, sucesión y desarrollo directivo.* Revisar y evolucionar los modelos de compensación y beneficios.* Acompañar los procesos de cambio cultural y transformación organizativa.* Gestionar las relaciones laborales, negociación colectiva y relación con la representación de los trabajadores.* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y supervisar los principales procesos de administración de personal.* Implantar una cultura de gestión basada en KPIs e indicadores de Recursos Humanos.* Acompañar el proceso de internacionalización, desarrollando políticas y modelos de gestión de personas escalables a diferentes mercados.* Participar en proyectos corporativos vinculados al crecimiento y evolución futura de la compañía.Perfil requeridoBuscamos un/a profesional con experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, preferentemente desarrollada en compañías industriales, tecnológicas, reguladas o con elevada complejidad operativa.Se valorará especialmente experiencia en sectores como farmacéutico, Medical Devices, tecnología sanitaria, biotecnología, Life Sciences, industria química, alimentación, nutracéutica o complementos alimenticios.* Experiencia liderando de forma integral la función de Recursos Humanos.* Experiencia en compañías participadas por Private Equity, fondos de inversión o entornos de inversión institucional.* Sólidos conocimientos de relaciones laborales y negociación colectiva.* Experiencia trabajando directamente con Dirección General y equipos directivos.* Trayectoria en transformación organizativa, profesionalización de estructuras y evolución cultural.* Experiencia en gestión y desarrollo de talento, desempeño, sucesión y compensación.* Capacidad para combinar visión estratégica con una clara orientación a la ejecución.* Fuerte visión de negocio y comprensión del impacto económico y operativo de las decisiones relacionadas con personas y organización.* Nivel alto de inglés y capacidad para trabajar con autonomía en entornos internacionales.* Residencia en Zaragoza o disponibilidad para desarrollar el proyecto profesional desde esta ubicación.
