Descripción de la oferta
Buscamos un/a Director/a IT con una sólida experiencia en entornos SAP S/4HANA para una importante cliente final del cual serás empleado de la compañía. Capacidad para liderar la estrategia tecnológica de la compañía, alineando los sistemas de información con los objetivos de negocio.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la evolución del ecosistema SAP, especialmente en los módulos PP (Production Planning), SD (Sales & Distribution) y MM (Materials Management) , asegurando la eficiencia de los procesos de negocio, la integración entre áreas y la mejora continua de las soluciones tecnológicas.
Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que combine conocimiento funcional y técnico de SAP con experiencia en gestión de equipos, presupuestos, proveedores y proyectos de transformación tecnológica.
Principales responsabilidades Liderazgo IT: definir y ejecutar la estrategia tecnológica, alineándola con las prioridades y necesidades del negocio.
SAP S/4HANA: liderar la evolución, optimización e implantación de soluciones SAP, con especial atención a los módulos PP, SD y MM y su integración con el resto de los sistemas corporativos.
Procesos de negocio: colaborar estrechamente con las áreas de producción, logística, aprovisionamiento, ventas y operaciones para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos end-to-end.
Gestión de equipos: dirigir, desarrollar y coordinar equipos IT internos y externos, fomentando la colaboración, la eficiencia y la orientación a resultados.
Gestión presupuestaria: elaborar y controlar el presupuesto del área IT, priorizar inversiones y optimizar costes operativos y de proyectos.
Gestión de proyectos: supervisar proyectos de transformación digital, evolución de SAP, integración de sistemas y mejora de procesos, garantizando plazos, calidad y cumplimiento de objetivos.
Gestión de proveedores: coordinar consultoras, partners tecnológicos y proveedores de servicios, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Gobierno y mejora continua: establecer prioridades, indicadores de rendimiento y planes de evolución tecnológica, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas.
Requisitos Experiencia consolidada en posiciones de dirección IT, IT Management, SAP Management o liderazgo de sistemas de información.
Experiencia sólida en SAP S/4HANA , con conocimiento funcional profundo de los módulos PP, SD y MM .
Experiencia liderando implantaciones, migraciones, evolutivos o proyectos de transformación SAP.
Conocimiento de los procesos de producción, planificación, ventas, distribución, compras y gestión de materiales.
Experiencia en gestión y desarrollo de equipos multidisciplinares, tanto internos como externos.
Responsabilidad sobre presupuestos IT, control de costes, planificación de inversiones y gestión de proveedores.
Capacidad para interlocutar con dirección y responsables de negocio, traduciendo necesidades operativas en soluciones tecnológicas.
Perfil estratégico, con orientación a resultados, capacidad de organización y habilidad para liderar el cambio.
Se valorará Experiencia en entornos industriales, productivos o de fabricación.
Experiencia en proyectos de conversión a SAP S/4HANA o implantaciones greenfield.
Conocimiento de integración de SAP con sistemas MES, WMS, CRM u otras plataformas corporativas.
Experiencia en optimización de procesos end-to-end y programas de transformación digital.
Nivel de inglés adecuado para trabajar en entornos internacionales.
¿Qué ofrecemos? La oportunidad de asumir una posición de responsabilidad, con capacidad de influencia sobre la estrategia tecnológica de la compañía y participación directa en la evolución de sus sistemas de información y procesos de negocio.
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