Descripción de la oferta
Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona
La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto.
La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas.
El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre.
- Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto.
- Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas.
- Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
- Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo.
- Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos.
- Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto.
- Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua.
- Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas.
- Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas.
- Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto.
- Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos.
- Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos.
- Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos.
- Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto.
- Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos.
Formación
- Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares.
- Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI.
- Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes).
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos.
- Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones.
- Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial.
Conocimientos técnicos
- Dominio avanzado del paquete Microsoft Office.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos.
- Se valorarán conocimientos en sistemas ERP.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Idiomas
- Catalán: nivel nativo o bilingüe.
- Castellano: nivel nativo o bilingüe.
- Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito.
Competencias
- Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación.
- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Orientación a resultados y a la mejora continua.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales.
- Autonomía, iniciativa y actitud proactiva.
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
- Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento.
- Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Paquete retributivo competitivo.
- Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
