Descripción de la oferta
Compañía especializada en productos alimentarios premium que colabora con algunas de las principales cadenas de distribución de España y Europa. En plena fase de crecimiento y expansión internacional, la compañía ha decidido apostar por la construcción y consolidación de una marca diferencial dentro del sector alimentario, reforzando su posicionamiento frente a clientes nacionales e internacionales.Para ello, buscamos incorporar un/a Director/a de producción una figura estratégica que trabajará directamente con Dirección General y que tendrá un papel clave en la estrategia y objetivos de la empresa.Principales funciones:Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y servicio.Dar soporte al Director de Operaciones en la planificación, organización y mejora de los procesos productivos.Definir e implantar KPI's, procedimientos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costes, rendimientos y eficiencia.Participar en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas de gestión y digitalización de planta.Coordinarse con las áreas de Calidad, Logística y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.Identificar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de la compañía manteniendo el carácter artesanal y la calidad del producto.Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Alimentaria o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial.Experiencia en planificación, mejora continua, gestión de procesos y optimización de operaciones.Valorable experiencia en industria alimentaria, gran consumo o entornos productivos con alta variedad de referencias.Conocimientos de KPI's industriales, Lean Manufacturing, implantación de sistemas de gestión y mantenimiento industrial.Perfil analítico, innovador, con visión global del negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Incorporación a una empresa familiar en plena fase de crecimiento y transformación.Posición estratégica con impacto directo en la profesionalización y escalabilidad de las operaciones.Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación industrial.Entorno cercano, ágil y con respaldo total de la Dirección.Flexibilidad horaria con responsabilidad y alineada a las necesidades de las operaciones y a la consecución de objetivos.Salario fijo de aproximadamente 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación de valor. Escalable según aportación y objetivos.
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