Director De Planta

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

03-12-2025

Descripción de la oferta

Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial) No buscamos un "cuello blanco". Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados. Sobre el rol Buscamos un/alíder de innovación e implantación industrialencampo: perfil práctico, foco enescalar, implantar y estabilizarel proceso. Queremosautonomía,resolucióny obsesión porresultados mediblesymejora continua. Responsabilidades Escalado e implantación del proceso productivo (de piloto a operación estable). Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta). Control de parámetros críticos e instrumentación (lectura de P&ID, muestreos, interlocks). Implantación y seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad). Identificar cuellos de botella y ejecutar planes de mejora. Coordinar equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa). Mantenimiento y fiabilidad con soporte interno/externo (preventivo/correctivo). Seguridad y medio ambiente (PRL, residuos, permisos). Reportes simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan). Requisitos mínimos Ingeniería Industrial (valorable especialidad Mecánica o Eléctrica). ≥ 5 años en operaciones con experiencia a pie de planta. Experiencia demostrable en escalado/arranque e implantación de procesos. Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso), instrumentación y lectura de P&ID. Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs. Carné de conducir. Valorable Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil). Diagnóstico básico PLC/SCADA. PRL (≥60 h) y formación ambiental. 5S/TPM/Kaizen. Inglés técnico. Competencias clave Autonomía y proactividad. Resolutivo/a (prioriza, prueba, mide, cierra). Liderazgo cercano en planta. Aprendizaje continuo y curiosidad técnica. Comunicación clara y foco en KPIs. Qué ofrecemos Proyecto con recorrido y crecimiento real. Contrato indefinido + variable por objetivos. Autonomía y respaldo de dirección. Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad). Ubicación: Alberic (Valencia). Proceso de selección Entrevista telefónica. Visita a planta. Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales

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