En Manpower Group somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.
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Responsabilidades

Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento.
Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo.
Tomar un papel activo, junto con el Área Manager, en la selección y reclutamiento de los miembros de personal de estructura.
Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar.
Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores.
Analizar los informes financieros y cuenta de explotación de la oficina.
Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

Qué buscamos en ti

Titulación superior o una fuerte actitud de aprendizaje continuo.
Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de RRHH (TT, selección, formación).
Alta capacidad de interlocución, análisis, negociación y orientación a resultados.

¿Te suena todo esto? xcskxlj Si te mueve el propósito, te apasiona el trato con personas y quieres formar parte de una empresa que impulsa el empleo con impacto, ¡te estamos esperando!
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