Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria:DIRECTOR/A DE CALIDADMISIÓN:En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la conformidad integral del producto y de los procesos industriales de la Organización, desde la fase de forja hasta la expedición al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos, contractuales y técnicos de Calidad.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Definir, implantar y supervisar la política de calidad de la Organización.Gestionar el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001).Liderar auditorías internas, externas y de cliente.Supervisar procesos especiales: forja, tratamiento térmico y trat. superficial-acabados.Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes de acción.Coordinar validaciones de producto.Relación técnica directa con clientes estratégicos.Supervisar metrología y control estadístico.Liderar proyectos de mejora continua.Liderar y desarrollar al equipo de calidad.Reporting periódico a Dirección.FORMACIÓN:Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización o similar.Formación especializada en Calidad (valorable).Nivel avanzado de inglés.EXPERIENCIAMínimo 7 años en entorno industrial.Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad.Experiencia en automoción o metalurgia.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:ISO 9001.AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos), SPC (Statistical Process Control), APQP (Advanced Product Quality Planning).Procesos térmicos y metalurgia básica.Auditorías Proceso / Cliente.Metrología industrial.COMPETENCIAS CLAVE:Liderazgo técnico.Capacidad analítica.Orientación al cliente.Rigor metodológico.Comunicación transversal.Gestión de equipos.Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector.El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.
