Descripción de la oferta
Manager Comercial Iberia / Director Comercial Iberia
¿Has desarrollado negocio en el sector industrial y buscas un proyecto donde puedas dejar huella?
Buscamos un/a Manager Comercial Iberia / Director Comercial Iberia para incorporarse a una compañía líder en servicios industriales auxiliares. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General, desde la que liderarás el desarrollo comercial del negocio en España y Portugal.
¿Cuál será tu misión?
Definir e implantar la estrategia comercial para Iberia.
Diseñar planes comerciales por cliente, sector y zona geográfica.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado en clientes estratégicos.
Gestionar y priorizar el pipeline comercial, estableciendo criterios de seguimiento y probabilidad de éxito de las oportunidades.
Definir objetivos comerciales por cliente, delegación y equipo.
Coordinar la actividad comercial con Operaciones, Oficina Técnica y Administración.
Liderar el seguimiento de licitaciones privadas y apoyar la definición de la estrategia de las ofertas.
Analizar la rentabilidad de las oportunidades y asegurar una adecuada política de precios.
Impulsar la profesionalización de la gestión comercial mediante el uso de herramientas CRM/ERP y metodologías de seguimiento.
Gestionar y desarrollar al equipo comercial bajo su responsabilidad.
Buscamos un perfil con experiencia en:
Experiencia consolidada en ventas o desarrollo de negocio y mantenimiento
Experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno industrial (servicios industriales, mantenimiento industrial, andamios y aislamiento industrial, pintura, servicios mecánicos, montajes industriales, entre otros)
Perfil hunter, con capacidad para abrir mercado y generar relaciones de confianza con grandes clientes.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Acostumbrado/a a trabajar de forma transversal con operaciones y negocio.
Disponibilidad para viajar por Iberia (aprox. 30% tiempo).
Se ofrece
Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía.
Posición con alta visibilidad dentro de la organización.
Plan de desarrollo profesional.
Banda salarial competitiva + variable.
¡Si crees que puede encajar contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado, estaré encantada de conversar!
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