Descripción de la oferta
pp¡Queremos conocerte! Apostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /p pTus responsabilidades estarán centradas en planificar, organizar, dirigir y supervisar el centro, mediante una adecuada gestión de los recursos humanos y materiales, con el objetivo de garantizar una atención de calidad en el conjunto de servicios prestados por el centro. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Trabajo Social /li liDisponer de al menos dos años en la Dirección de Residencias de personas mayores de alta capacidad. /li liEstar en posesión del curso de Dirección de Residencias y Centros Sociosanitarios. /li liElevada vocación por el sector de la Tercera Edad y Dependencia. /li liDisponer de permiso de trabajo en vigor. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato INDEFINIDO /li liJornada completa /li liCentro ubicado Arganzuela-Planetario /li liSalario según convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr
