Descripción de la oferta
Seleccionamos un perfil de Cloud/devOps junior para incorporación directa en plantilla de cliente final.
Requisitos:
· Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campos relacionados.
· Experiencia comprobada en gestión de sistemas basados en servicios en la nube.
· Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
· Excelente capacidad de comunicación y colaboración.
Responsabilidades:
· Diseñar, gestionar y optimizar la infraestructura cloud en GCP (y AWS cuando sea necesario), asegurando disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios.
· Definir y mantener infraestructura como código con Terraform (aprovisionamiento, configuración y despliegue automatizado de entornos).
· Implementar mejoras en la capacidad, rendimiento y procesos de almacenamiento para grandes volúmenes de imágenes médicas.
· Desarrollar e integrar servicios web (APIs) e interfaces web (HTML, CSS, JavaScript) que permitan un acceso seguro y eficiente para profesionales y pacientes.
· Colaborar con el equipo de producto y desarrollo para definir e implementar nuevas funcionalidades tanto en el back-end como en el front-end.
· Brindar soporte técnico al equipo de aplicaciones móviles iOS (por ejemplo, integrando APIs, ajustando servicios cloud y, si procede, tocando código básico en Swift/SwiftUI).
· Mantenerse al día de las últimas tendencias en cloud, seguridad y desarrollo web, y proponer mejoras continuas en la plataforma.
Ubicación: Bescanó
Horario flexible
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
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