Quieren hacer de la tecnología educativa una herramienta facilitadora de los procesos de aprendizaje y para ello trabajan en diseñar productos que resuelvan los retos de los nuevos modelos educativos. Además, también acompañan a empresas del sector educativo en la puesta en marcha y mantenimiento de sus herramientas digitales, sobre todo en relación con servicios Cloud. Su viaje acaba de comenzar y buscan aventureros que les acompañe desde el principio ¿Te suena bien? En éutika apuestan por el crecimiento orgánico, por enfrentarse a retos reales de las empresas e instituciones educativas y por aportar su granito de arena a la sociedad , mejorando los procesos formativos con la ayuda de la tecnología y facilitando el acceso a los mismos. Para ello, desarrollan proyectos que les permiten diseñar sus productos con los pies en la tierra, acompañados de sus clientes y en contacto permanente con toda la comunidad educativa. Durante los últimos años, los tres fundadores han trabajado en diseñar procesos y servicios que afronten los retos del aprendizaje. Como la mayoría de nosotros, ellos piensan que el mundo avanza muy rápido y que, en consecuencia, las maneras de aprender también deben evolucionar: piensan cosas como “la docencia no es una mera transmisión de conocimientos, sino que uno aprende mejor enfrentándose a retos reales, que hay que estimular en la persona el deseo de aprender y muchas cosas más ”. Y lo que hacen es utilizar la tecnología para facilitar estos nuevos procesos. Éutika ya está rodando en varios proyectos, puede que si tienes algún amigo que esté preparando una oposición, utilice la plataforma que ellos han diseñado, y que han tenido un crecimiento exponencial de alumnos en ella. O puede que si te gusta el cine y en concreto, el doblaje, sí, el doblaje, pronto te conectes a una plataforma online cuya arquitectura cloud está siendo operada por ellos. A lo mejor te encuentras con éutika si buscas formación basada en competencias. Y puede que en breve te sorprendan alguno de los productos innovadores que están desarrollando en relación con las clases magistrales ya sean virtuales o presenciales. Servicios Cloud y procesos ágiles de puesta en marcha. Esas son las palabras que les gustan a la gente de éutika. Y ahora que ya están rodando varios de sus proyectos, buscan la primera incorporación a la empresa, un perfil orientado a DevOps que les ayude sobre todo a operar con las plataformas Cloud de Amazon y Azure , pero también a automatizar los procesos CI/CD con GitHub Actions , a hacer todo escalable con Kubernetes , robusto con Docker , a definir y desplegar utilizando Terraform, etc. todo bajo metodologías agile. ¿Lo primero que harás? Tres cosas: Aprender, aprender y aprender. Lo que más valoran no es que sepas mucho de Cloud, sino la capacidad y las ganas que tengas de embarcarte en su aventura del aprendizaje y la educación. Tu evolución Tu primer día En 1 mes Habrás completado tu onboarding, conocerás a Nacho, a David y a Martín y al pincho de tortilla del Chaflán. De la mano de David y Martín principalmente, que son unos auténticos cracks, ya lo verás, tendrás una primera aproximación a sus proyectos y productos, así como la arquitectura y procesos de operación de los mismos. Habrás hecho tus primeros pinitos con la operación y el soporte, siempre con tus compañeros atentos para ayudarte en lo que necesites. Habréis diseñado tu plan de formación para los siguientes tres meses, orientado a que adquieras las competencias de un DevOps, sobre todo, en las áreas de CI/CD, Orquestación, Observabilidad, IaC, servicios básicos de Amazon y/o Azure. Serás un nuevo mosquetero de Éutika, el cuarto, así que creo te tocará ser D'artagnan. Tu primera responsabilidad será aprender, preguntar, investigar, proponer. Ser curioso. La idea es que les ayudes a seguir construyendo Éutika. Con la ayuda de tus compañeros, te irás haciendo cargo de la operación y mantenimiento de las plataformas con las que operan. Según vayas aprendiendo, irás mejorando y definiendo procesos, en ámbitos como CI/CD, Orquestación, Infraestructura como Código, Observabilidad, etc. Irás también tomando responsabilidades en la interacción con los clientes, obteniendo feedback de los mismos y mejorando en consecuencia los procesos. Con el tiempo, tendrás autonomía y serás el responsable de la operación y el mantenimiento. En éutika les gustan las metodologías ágiles. Es difícil saber de todo, pero Martín es un gran experto en las mismas y él te ayudará en el camino de aplicarlas en caso de que sea necesario. El stack técnico que utilizarás como DevOps, gira alrededor de servicios de AWS (y Azure), GitHub Actions, Docker, Helm, Kubernetes, Terraform, OpenTelemetry, HoneyComb, etc. En el ámbito de la tecnología educativa, utilizarás diversos sistemas de gestión de contenidos, como por ejemplo plataformas LMS. Lo importante aquí es entender que lo importante es la capacidad de aprender. Ahora son estos, pero la tecnología avanza a la velocidad del rayo. Pero no te preocupes, David y Martín, van más rápidos. Y con el tiempo, tú también. En éutika creen en las personas y no les gustan las jerarquías . Quieren que seas uno de los pilares de la compañía y que crezcas con ella. Como ya sabes, serías el cuarto mosquetero: uno para todos, y todos para uno. Tienen una jornada bastante flexible, si bien es verdad que para la operación y soporte hay que estar disponible en el horario habitual de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 15. Se pueden organizar con todo el equipo. Día laborable Vacaciones 25 días Jornada laboral Presencial A Coruña Podrás trabajar desde donde quieras, 100% en remoto si quieres. Creen, eso sí que verse de vez en cuando es bueno, ya os organizaréis para que así sea. Están seguros de que te molará trabajar algún día en la oficina y tomarse un pincho a media mañana. Éutika pone a tu disposición una oficina muy agradable en A Coruña, al lado del Bar Chaflán, que es un bar mítico con un pincho de tortilla reconocido mundialmente. Te invitan a que vayas cuando quieras, ellos suelen trabajar allí a menudo, combinando remoto y presencial. Si vives en Coruña o en Galicia, seguro que te acaba picando el gusanillo para acercarte y trabajar codo a codo con ellos. Te aseguro en este punto que va a ser una gran experiencia. Piensan que sería bueno una mayor presencialidad al principio, pero no es un handicap hacer todo en remoto. Simplemente, es cuestión de organizarse. Ahora mismo el equipo de éutika está formado por 3 personas, que son además los socios fundadores de la compañía y todos tienen múltiples roles en este momento: David A. Lareo: Arquitecto cloud heterodoxo. Conoce bien el sector educativo porque fue profe, pero prefiero dejarte que descubras tú la historia. Martín P. Brenlla: Un todoterreno en tecnología, producto y gestión de personas. Te gustará conocerlo y trabajar con él. Nacho Baltar: El más veterano del grupo. Abducido por David y Martín para dejar sus funciones de dirección en grandes empresas de IT y enrolarse en esta aventura. En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido un DevOps junior con: Lo principal, capacidad e ilusión por aprender, ser curioso y tener iniciativa… Valoran mucho más tu potencial que lo que puedas saber de DevOps. Que te motive ayudar a construir una compañía desde el principio. Una muy buena capacidad de comunicación. Pasión por la tecnología y cómo puede mejorar la vida de las personas, sobre todo, en el ámbito de la educación. Trabajo en equipo: pedir ayuda y saber prestarla cuando sea necesario. Gusto por trabajar con personas y para personas. Que te guste la operación, hacer que las cosas funcionen con excelencia. Les dejarías boquiabiertos si además… Vives en Coruña o Galicia, aunque no es requerimiento. ️ 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año). Equipo de trabajo con el Sistema operativo que tú prefieras. #J-18808-Ljbffr