Descripción de la oferta
CapgeminiEngineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúneaequipos de ingenieros/as,científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundoa liberar su potencialy contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitalesy software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+De ingeniería en todos los sectores de actividad.¡Úneteal equipoy continua tucarreraen una compañía conoportunidadesde crecimiento, donde puedesmarcar la diferenciay donde ningún día es igualal anterior!
¿Cúal será tu rol?
¿Te gustaría seguir creciendo como desarrollador/A .NET? ¿Te encaja una ubicación híbrida en Palau-solità i Plegamans (Zona Vallès)?
Buscamos un perfil .NET con experiencia de al menos 3 años.
Si tienes experiencia en desarrollo .NET y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollo y mantenimiento de la nueva TPV en .NET, implementando funcionalidades de venta y operativa en tienda.
Diseño e implementación de soluciones siguiendo el patrón CQRS para optimizar rendimiento y escalabilidad.
Integración con sistemas corporativos (stock, pricing, pagos) y gestión de datos en base de datos.
Participación en despliegues, soporte y resolución de incidencias en producción.
Tu perfil
Experiencia sólida con .NET 8-10 / C#
Experiencia real trabajando con .NET MAUI
Experiencia demostrable en CQRS y/o Mediator
Conocimiento de Clean Architecture
Nivel medio de inglés.
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Salario acorde a la valoración del perfil.
50% teletrabajo. Presencial en oficinas de zona del Vallès Occidental (Barcelona).
Vale guardería (hasta 600 b/a).
Ayuda comida (1200€ b/a).
Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo:
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:
Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.
www.capgemini.com/es-es
#LI-PG1
#J-18808-Ljbffr
