Descripción de la oferta
¿Qué harás?
Desarrollarás nuevas funcionalidades y realizarás mantenimientos evolutivos/correctivos en aplicaciones Java (versiones 8 y 11).
Trabajarás con SpringBoot y Spring Batch (a partir de la versión 3.5).
Colaborarás en un entorno centrado en el gestor documental Filenet, valorándose experiencia previa.
Participarás en el diseño técnico, análisis y desarrollo de soluciones de alto rendimiento.
Contribuirás a la calidad del software y buenas prácticas durante todo el ciclo de vida del desarrollo.
Formarás parte de un proyecto estable, innovador y orientado a largo plazo.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones Java, especialmente con Java 8 y 11.
Experiencia con SpringBoot y Spring Batch (v.3.5 o superior).
Valorables conocimientos previos de gestor documental Filenet.
Capacidad de análisis funcional y técnico.
Experiencia trabajando en equipos ágiles.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad para colaborar con cliente y equipo.
Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente.
Modelo híbrido en Madrid
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo híbrido (Madrid).
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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