Descripción de la oferta
Descripción del trabajoOFERTA DE EMPLEO¿Estás buscando un cambio laboral?¡Quizás esta sea tu oportunidad!¡Échale un ojo!En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando Desarrolladores/as Senior UniVerse para incorporarse a un proyecto estable en una importante compañía del sector asegurador.Se trata de una oportunidad orientada al mantenimiento y evolución de sistemas core de negocio sobre tecnología Rocket UniVerse, participando en aplicaciones críticas que dan soporte a procesos transaccionales clave de la organización.¿Qué harás?Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones desarrolladas en UniVerse.Resolución y análisis de incidencias en entornos productivos.Interpretación y documentación de lógica de negocio heredada.Diagnóstico y optimización de procesos ón y desarrollo de programas en UniVerse BASIC (DataBasic).Gestión y mantenimiento de Procs y Paragraphs.Análisis y explotación de información mediante RetrieVe / UniQuery.Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la estabilidad de los sistemas.Requisitos imprescindibles:Más de 10 años de experiencia trabajando con Rocket UniVerse y/o sólida en: UniVerse BASIC (DataBasic).Mantenimiento de sistemas legacy.Procesos batch y cierres masivos.Procs y Paragraphs.Diccionarios de datos UniVerse (D, I, etc.).Resolución de incidencias de rendimiento y gestión de overflow/resizing.RetrieVe / UniQuery.Conocimientos de entornos: UnixLinuxIBM AIX.Manejo habitual de: Línea de comandos.Shell/Bash.Editores vi/vim.Valorables: Experiencia en entornos de banca o seguros.Participación en mantenimiento de plataformas transaccionales críticas.Capacidad para comprender y evolucionar aplicaciones con escasa documentación funcional o técnica.Experiencia en análisis, depuración y resolución de incidencias complejas en producción.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoProyecto estableFlexibilidad100% teletrabajoRango salarial competitivo, según valía y experienciaPosibilidad de incorporación a plantilla cliente tras aproximadamente 6 meses (según aprobación interna de ampliación de equipo).Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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