Descripción de la oferta
Ubicación
Barcelona, Spain
Tipo de contrato
Indefinido, a tiempo completo
Resumen de la posición
Como Delegado de Ventas HVAC Residencial de Carrier & Viessmann, tu objetivo principal será promover las ventas del portfolio de productos CARRIER en tu ámbito de responsabilidad a través del conocimiento del producto, su entorno normativo y su integración técnica en la instalación. Tu área de actuación será basada en Barcelona.
Responsabilidades
Serás responsable del canal de venta directa a instaladores HVAC.
Venderás equipos en el sector RLC Residencial Terciario de las marcas Carrier & Viessmann: sistemas de climatización, expansiones directas residenciales, VRF, bombas de calor (A2W), fan coils, calderas, energía solar y productos de nueva incorporación.
Realizar el seguimiento de operaciones y proyectos, identificando y documentando dificultades y problemas.
Gestionar cuentas.
Analizar las necesidades del cliente y del mercado, así como los productos de la competencia y las estrategias de ventas, informando con prontitud al manager sobre los nuevos desarrollos.
Planificar y desarrollar ventas a corto y largo plazo y la estrategia de marketing dentro del territorio para lograr los objetivos de facturación, manteniendo registros precisos y actualizados de las actividades diarias y los resultados.
Participar en ferias, organizar seminarios y facilitar la formación específica y regular de los clientes sobre los productos para garantizar una comprensión adecuada de los equipos.
Realizar el seguimiento del rendimiento del producto, identificando y documentando dificultades, problemas técnicos y de aplicación para la mejora continua del producto.
Requisitos/Competencias
Titulación: Ingeniero de instalaciones mecánico, eléctrico, electrónico o similar.
Grado de Formación Profesional en el sector de climatización, energías renovables, electricidad o similar.
Experiencia mínima de 3‑5 años en ventas en el mercado HVAC, energías renovables o similar.
Conocimiento del mercado y canal instalador.
Español fluido e inglés (B2).
Familiaridad con herramientas: Microsoft Excel avanzado, CRM (SalesForce o similar), CAD, Presto.
Grandes habilidades de negociación.
Disposición para adoptar el cambio (early adopter) y resiliencia.
Capacidad para la gestión del tiempo.
Beneficios
Contrato laboral indefinido con jornada a tiempo completo.
Integración en la mayor organización del sector HVAC – HEATING (Carrier & Viessmann).
Programas de formación Carrier Way.
Paquete de beneficios, programa escolar y de salud.
Trabajar con un equipo de gran talento y proyección.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo personal a medio plazo.
Nuestro compromiso contigo
Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Creemos en diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación, y brindamos oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafíándonos a nosotros mismos para mejorar.
Equal Opportunity Statement
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice
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