Data Protection Risk Analyst – SpainCOMIENZA AQUÍSantander está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASGesban está buscando un Data Protection Risk Analyst basado en la Boadilla del Monte.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:Analizar y evaluar el riesgo de protección de datos personales de los proveedores del Grupo Santander.Realizar el seguimiento de los procesos de homologación en protección de datos personales de los proveedores del Grupo Santander.Definir y hacer seguimiento de los planes de acción que resulten necesarios para mitigar el riesgo inherente.Apoyar la revisión y actualización de la metodología y/o procedimientos de protección de datos relacionados con riesgo de terceros del Grupo Santander.Registrar la información requerida por las áreas internas para el control de los procesos de homologación de terceros en protección de datos personales.Informar al DPO y partes interesadas en relación con el avance de las evaluaciones de protección de datos personales.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional+3 años de experiencia en gestión de riesgos de proveedores en materia de protección de datos. (Obligatorio)Conocimiento de la normativa vigente de protección de datos. (Obligatorio)EducaciónLicenciatura en Derecho, Negocios o similar. (Preferido)Deseable Certificado DPO, Máster en Protección de Datos, seguridad de la información o similar. (Preferido)IdiomasEspañol (Obligatorio)Inglés (Obligatorio)Habilidades durasConocimiento profundo de la normativa de protección de datos. (Obligatorio)Conocimiento de marcos de gestión de riesgos (Ej ISO 31000) (Preferido)Capacidad de evaluar adecuadamente los riesgos de cumplimiento (Preferido)Habilidades blandasResolutivo, trabajo en equipo y gestión del tiempo (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open AcademyRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.
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